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领导干部要做思想解放的领头羊

发布时间:2020-03-20 13:09:00 阅读: 来源:缓蚀剂中间体厂家

□贺水山

河北检验检疫局新一届党组成立以来,提出了全面对标东南沿海强局,实施“四步走”跨越发展战略,即“一年求突破,两年上台阶,三年大变样,四年新跨越”。解放思想,是推动一切工作的“总阀门”。为此,河北检验检疫系统开展了为期三个月的“解放思想大讨论”活动。解放思想事关每个干部职工,关键在领导干部。一个单位、一个部门能不能解放思想,思想解放到什么程度及取得什么样的成果,领导干部是关键中的关键。因此,领导干部在解放思想上必须走在前面,勇做先行者,当好“领头羊”。

一、解放思想,领导干部要带头转变精神状态

解放思想大讨论很大程度上是一场针对我们思想观念和精神状态的“自我革命”。对标东南沿海强局标杆,河北检验检疫局党组提出的“四步走”战略正处在起步突破的关键阶段。当前,河北检验检疫系统绝大多数党员干部,特别是领导干部精神面貌是好的,但也有极少数干部的精神状态与当前面临的艰巨任务格格不入。有的人曾经有过创业的激情和斗志,但现在拘囿于已有的成绩喜欢安居乐业了;有的人工作主动性不够,通常是被动应付;有的人因为工作难度的加大而产生了畏难情绪,紧紧抱着“宁可少干事、甚至不干事、千万别出事”的心理不放;还有的人思想上犹豫、行动上迟缓、进度上滞后,在主观上不努力、思想上不进取、态度上不坚决、作风上不扎实等等。

“面貌变不变,领导是关键”。成就事业,精神的力量往往具有决定性意义,为此,领导干部要做振奋精神的“领路人”。在河北检验检疫事业负重爬坡的重要阶段,各级领导干部必须彻底解放思想、更新观念,尤其是要提高工作的主动性,想在上一级领导的前头,以昂扬的精神状态、火热奋进的激情朝气去实现“四步走”战略目标。思想有多远,就能走多远;心有多大,舞台就有多大。要做大做强河北检验检疫事业,必须要有那么一股“精气神”。只有领导干部率先解放思想、主动作为,保持旺盛的激情和活力,保持积极向上的精神面貌,才能带领广大党员群众振奋精神、鼓足干劲,充分释放智慧和潜能,推进河北检验检疫事业奔向新跨越,实现大发展,开辟新天地。

二、解放思想,领导干部要找准自己的角色定位

个别领导干部怀揣一种随波逐流的心态,以至于具体到解放些什么思想和怎样解放,还存在模糊认识,有的甚至还没有搞清自己就是思想解放的主角,只是充当局外人,或者纯粹是号召的角色,觉得自己的思想已经很解放了,是别人还不够解放。这样一来就难免掩耳盗铃,不想或者不愿意去揭短处、抓痛处、挠痒处;有的同志虽然能够认识到影响突破发展的问题,但没有找到解决问题的办法和政策措施,以至于解放思想在他那里成了口号;有的领导干部“坐而论道,评头论足,说三道四,指手划脚”,讲起解放思想来振振有词,实际工作中却还是老一套的惯性思路,不敢突破“惯例”、不敢超越“本本”、不敢试、不敢闯、不敢创新、不敢“走出去”。诸如此类,如果在“解放思想大讨论”活动中得不到解决和克服,就失去了学习讨论的本意,“四步走”战略目标的实现也就无从谈起。

推进观念大转变,重点是领导干部;实现思想大解放,主角是领导干部。解放思想,各级领导干部既是倡导者、组织者,更是推动者、践行者,不仅应该率先垂范,先行一步解放思想,而且应该身体力行,先行一步实现自我解放。领导干部应该成为解放思想的表率,以自己的言传身教带好一班人、推动一层人、影响一群人。

三、解放思想,领导干部要培养科学的思维方式

近年来,河北检验检疫事业的发展跟自己比有进步,跟东南沿海强局比得跑步。目前形势是“前有标兵,后有追兵”,我们再不解放思想,“标兵”会离我们越来越远,“追兵”会离我们越来越近。我们的领导干部中或多或少地存在着不敢解放思想、不愿解放思想、不会解放思想的“三不”现象,始终循规蹈矩、按部就班、亦步亦趋,不求创新、不求突破、不求调整。要破除这些弊病,领导干部必须强化科学的思维方式。培养科学的思维方式,最好的途径是学习。为此,领导干部要做学习的先行者,在学习中工作、在工作中学习,引领大家与时俱进,不断增强解放思想、改革创新的胆识和本领。作为领导,在名利上要有满足感,在能力上要有危机感。只有常怀“本领的恐慌”,常感“能力的危机”,才能把学习作为一种终身的修炼。“夫学须静也,才须学也。非学无以广才,非静无以成学。”领导干部要静下来、钻进去、戒浮躁、少应酬、苦学不辍,才能深思、笃行、创新。同时,还要善于“借船出海”、“借梯上楼”,走出去看看,运用“拿来主义”,学习借鉴东南沿海强局的先进经验,为我所用。

四、解放思想,领导干部要练就持之以恒的韧劲

解放思想是一个复杂的系统工程,不是一朝一夕的事情,更不是靠几个月的讨论就能够轻易取得胜利的。解放思想没有休止符,永远都是进行时。因此,领导干部要带领本单位、本部门的干部职工树立持久战思想,坚持在解放思想中不断推进河北检验检疫事业又好又快发展,并在事业蓬勃发展中不断解放思想。

第一,领导干部要带头勤于“洗脑”,破除“满”字。领导干部要力争达到“吾日三省吾身”境界,彻底丢弃掉压在身上的“成就包袱”,时常掀起“头脑风暴”,充分发挥主观能动性和思维创造性,抢抓机遇,有所作为。

第二,领导干部要勤于实践,破除“浮”字。要牢固树立“解放思想重在行动、贵在落实”的理念,对查摆出来的各种问题,带头边学边改、带头边查边改、带头边整边改;要坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一要求,深入一线,脚踏实地,以真抓实干的实际行动把解放思想体现到具体工作中、落实到解决问题上

第三,领导干部要勤于尽责,破除“懒”字。领导者在被赋予比别人更多权力的同时,也被赋予比别人更大的责任、更大的压力。不愿担责任,就不该当干部;不敢担责任,就不配当干部。一定要做到该决策时果断决策,该拍板时大胆拍板,决不能把矛盾上交、责任下推、难题后推、避实就虚、议而不决,失去当领导的核心价值,延误事业的发展进程;要坚决摒弃那种很会做官,不会做事,长袖善舞,左右逢源,抓工作大而化之,议问题不着边际,把以会议贯彻会议当做主要工作方法,把空洞无聊的划圈批示当做主要工作手段,把请示汇报当做开展工作主要途径的做法。在工作中,要敢于得罪人,敢于抓那些不抓落实的人,定下来的事要拼进度、拼时间、拼质量、拼效率,不讲条件、不讲客观、不折不扣地办好;要通过各级领导的勤勉敬业,引导河北检验检疫人把精力集中在想干事上,把本领体现在会干事上,把目标锁定在干成事上,干一件成一件,积小干为大干,积小变为巨变。

跻身强局,众望所归。唯有解放思想,才能实现超常发展。河北检验检疫系统各级领导干部只有解放思想,勇打“头阵”,甘当“领头羊”,才能为河北检验检疫事业不断做大做强夯实思想根基。

(本栏责任编辑冯海秀)

2012年8月刊

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