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首批长沙高精尖人才领跑工程和紧缺急需人才集聚工程接受评审【消息】

发布时间:2020-09-16 03:31:41 阅读: 来源:缓蚀剂中间体厂家

首批长沙高精尖人才领跑工程和紧缺急需人才集聚工程专家评审会在长沙举行。

红网时刻4月26日讯(记者 严远丹)4月26日上午,首批长沙高精尖人才领跑工程和紧缺急需人才集聚工程专家评审会在长沙举行,由张尧学院士、陈晓红院士领衔的18人专家团队,对60名参评对象进行集中评审。

据统计,2017年6月长沙人才新政22条发布实施以来,迅速聚拢了大批人才来长创新创业。短短两年期间,长沙先后引进培育各类人才20多万人,认定ABCD类高层次人才701人,柔性引进海外高端人才184人,为近40万人次发放人才奖补资金4.78亿元。

申报人才应于2016年10月1日之后从长沙地域之外引进并在长工作一年以上

按照新政规定,申报人才应于2016年10月1日之后从长沙地域之外引进。同时,要求人才在长沙工作一年以上,并与用人单位签订3年以上劳动合同;自主创业的,应为企业法定代表人、第一大股东或持股30%以上的股东。国内引进的,人事和社保关系须转入长沙;国外引进的,每年须在长沙市工作6个月以上。

申报人才应符合《长沙市高层次人才分类认定目录》中A、B、C、D类人才标准。其中申报高精尖人才的要达到A、B、C类人才标准,申报市级紧缺急需人才的要达到D类人才标准。

申报单位应是人才所在的企业或市属高职以上院校、医疗卫生机构、科研院所等。其中企业应在长沙市注册,具有独立法人资格,依法在长沙市纳税和缴纳社会保险,并具备一定发展基础或产业规模。

具有博士学历或正高职称的申报对象占比86% 30-50岁的申报对象占比82%

首批高精尖人才和市级紧缺急需人才申报工作于2018年7月正式启动,共有133人申报。按照初审、实地考察、报市委人才工作领导小组审定等步骤,共有79人进入实地考察环节,60人进入专家评审环节,其中申报高精尖的33人,紧缺急需的27人。

从此前实地考察的情况来看,申报对象主要呈现以下特点:从教育背景来看,具有博士学历或正高职称的申报对象占比86%;从行业领域来看,从事电子信息、智能制造以及生物医药领域工作的申报对象占到57%。

从年龄结构来看,30-50岁的申报对象占比82%。绝大部分申报对象都曾获得过国家级、省级重大人才、科技奖项,或者承担过国家级、省级重点科研项目,包括国家科技进步特等奖、一等奖获得者,国家“万人计划”专家、长江学者、杰青、省“百人计划”专家、国务院特殊津贴获得者等等,人才层次普遍非常高。

个人奖励补贴高达200万元 项目资助最高可达1亿元

据长沙市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,在高精尖人才方面,对新引进的国际顶尖人才、国家级产业领军人才、省市级产业领军人才,分别给予200万元、150万元、100万元奖励补贴,同时分别按200、150、100平方米标准以区域同期市场均价给予全额购房补贴。

同时,采取“一事一议”方式,通过股权投资与资金资助结合,对产业领军人才及团队可给予1000万元项目资助;对长沙市产业发展有重大贡献、能带来重大经济社会效益的产业领军人才及团队,最高可给予1亿元项目资助。同时,还享受长沙人才绿卡相关政策待遇。

对于引才企业,分类别按每新引进一人分别给予200万元、100万元、50万元奖励。

在市级紧缺急需人才方面,对入选市级紧缺急需人才的,根据评审认定情况分别给予50万元、30万元、15万元奖励补贴。同时,还享受长沙人才绿卡相关政策待遇。

对于引才企业,每引进一人给予10万元的奖励。

据悉,本次评审结果出炉后,建议名单将报长沙市委人才工作领导小组审定,并将在主流媒体公示,最终确定入选人才。

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