缓蚀剂中间体厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
缓蚀剂中间体厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

湖南中秋国庆福利该怎么发7类行为属违规湖南要闻

发布时间:2020-03-13 18:50:24 阅读: 来源:缓蚀剂中间体厂家

中秋国庆福利该怎么发

标准:全年总额不超过工会会费收入30%

时至中秋,不少用人单位对该不该给职工发慰问品伤了脑筋。记者从省总工会了解到,单位工会可以从工会经费中开支,给员工发放正当的节日“福利”,湖南省的发放标准是:全年慰问品总价须控制在基层工会当年收入的30%以内。

工会发放福利有标准

据了解,湖南省总工会在今年2月出台《关于贯彻落实〈中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的若干意见》中,明确基层工会逢年过节(包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品,慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品,也就是俗称的职工“福利”。对于“福利”有严格控制,全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内,年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。

其他奖励也有章可循

除了节日“福利”外,一些职工奖励也是被允许的。会员本人过生日,工会应慰问祝贺。基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品,也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券;慰问标准人均不得超过200元,并在会员生日当月发放;职工通过培训学习或自学提高了学历层次或职业技能的,可按规定给予奖励,奖金标准不超过1500元/人,对同一个获奖者只奖励一次;用工会经费举办文艺汇演、体育比赛及奖励费的,可按不超过参与人数的30%给予适当奖励,每个奖项的奖金标准最高不超过400元/人。另外,工会组织可每季度组织一次看电影等集体活动。组织春游、秋游活动应严格控制在单位所在城市,并当日往返。确需在外用餐的,可按当地财政部门规定的差旅费中伙食补助标准安排工作餐或发放误餐费。

电热蒸汽发生器

回收福卡

半月板损伤

伟德手机APP