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当欧拉姆阀门建立人才梯队提升企业竞争力

发布时间:2021-09-10 00:30:27 阅读: 来源:缓蚀剂中间体厂家
当欧拉姆阀门建立人才梯队提升企业竞争力

欧拉姆阀门:建立人才梯队,提升企业竞争力

近日,中国泵阀行业领军人物、欧拉姆科技有限公司董事长金志远忙得连轴转,作为县政协委员的他,今年准备提交5个提案,涉及民生、经济等领域。这时的他正将提案整理打包,期盼着2021年县两会的召开。委员名片:金志

近日,中国泵阀行业领军人物、欧拉姆科技有限公司董事长金志远忙得连轴转,作为县政协委员的他,今年准备提交5个提案,涉及民生、经济等领域。这时的他正将提案整理打包,期盼着2021年县两会的召开。

“我是一名经济组委员,特别希望永嘉的行业,特别是泵阀和服装,能在全国乃至全世界都有自己的一席之地。”作为一名知名企业“掌门人”,金志远已经持续关注县域经济发展多年。他告诉,永嘉工业产业集中度非常高,其中泵阀、鞋服等行业作为我县支柱产业,对县域经济具有重大支撑作用,“我们对于这几个产业还是培育的比较好的,我们希望能够通过关注我们的细分领域,让我们的整个泵阀产业或者服装行业能进一步得到大的提升。”金志远说。

金志远的提案之一,是建议推广运用钉钉平台,助推企业人才数字化管理,从而建立基于人才盘点的人才梯队,提升企业竞争力。“我们从做企业开始,就肯定要做自己的人才架构,或者说我们自己的人才培养建设。”金志远解释,无论是企业还是政府,需要留什么样的人才,需要引什么样的人才,又或者想要动态了解某个人才的发展轨迹,这些都可以通过钉钉平台体现出来。

人才资源是企业发展的命脉。金志远介绍,近些年自己一直在关注人才流出的问题,深切感受到如今的人才市场竞争十分激烈,已经发生了从“招人才”到“抢人才”的变化,而在这样的发展态势下,人才缺失将是制约中小企业发展的重要瓶颈之一。

“就我们泵阀行业来讲,其实在我们形成产业链之后,人才还是比较多的 论文第1作者詹森。但是这几年人才的流出比较明显。”金志远说,县域经济发展需要人才支撑,企业也在想方设法留住人才,我们需要的是整个行业甚至各行各业都运用起来,才能构建起一个高效的人才盘点机制。

据了解,这类不同塑料成份简单的混在1起燃烧自担任县政协委员以来,金志远关注民生,尽职尽责,积极走访调研,对于社会关注度较高的问题认真写成提案,分析其中原因,并提出解决办法。在今年的提案中,金志远还格外关注我其特点是误差随负荷增大而增大县诗词文化健康发展、产品专利项目落地、道路交通安全等方面。

“今年我们把整个提案维度降低,更关注民生和基层。而且在我们提案的写法也是体现这种可操作性。这受到了我们一些部门的点赞,对于作为委员来讲,其实我们也希望能够更多的反映有关于基层方面的内容科思创前身为拜耳材料科技和信息,促进我们县域经济的发展。”金志远说。

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