杭州社保单位缴纳比例是多少

杭州的社保单位缴纳比例是根据国家相关规定进行调整的。根据最新的社保政策，杭州社保单位缴纳比例分为五险两金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

以养老保险为例，单位缴费比例为20%，而职工的个人缴费比例为8%，合计为28%。医疗保险的单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，合计为12%。失业保险的单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，合计为1.5%。工伤保险和生育保险单位的缴费比例分别为0.5%和0.8%。住房公积金单位缴费比例为12%，而个人缴费比例为12%。

需要注意的是，以上比例只是一般情况下的缴费比例，具体缴费比例会根据不同的政策和地区进行调整。因此，实际的缴费比例还需要根据当地的具体政策来确定。

杭州社保单位缴纳比例的调整是为了保障职工的社会保障权益，确保职工在退休后能够享受到相应的养老金，同时也保障职工在生病、受伤等突发状况下能够得到相应的医疗和失业保障。此外，住房公积金的缴纳也是为了帮助职工解决住房问题。

综上所述，杭州社保单位缴纳比例是根据国家相关规定进行调整，并根据当地的具体情况进行调整。单位和个人需要按照相应的比例缴纳社保费用，以保障职工的社会保障权益。